El cierre del 2023 está a la vuelta de la esquina y con el mes de noviembre a punto de finalizar , llega una importante pregunta para todos los trabajadores en el estado, ¿puedo recibir aguinaldo si tuve incapacidad laboral? Como lo marca la ley, el aguinaldo es una prestación laboral obligatoria en México, la cual está garantizada para todos los trabajadores en la Ley Federal del Trabajo (LFT) en su artículo 87. Así que si quieres saber lo relativo a las incapacidades en el aguinaldo 2023 en Chihuahua, sigue leyendo.
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En dicho artículo, se establece que todos los empleados deben recibir este beneficio anualmente y su pago debe efectuarse a más tardar el 20 de diciembre. Cabe recordar que el monto del aguinaldo en Chihuahua corresponde, como mínimo, a 15 días de salario. Sin embargo, hay ocasiones en las que los empleados tienen que utilizar una incapacidad ya sea por enfermedad, maternidad o algún otro motivo, entonces, ¿qué procede con ellos?
¿Puedo recibir aguinaldo 2023 en Chihuahua si tuve incapacidad laboral?
De acuerdo con lo establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, en los siguientes casos de incapacidad , el patrón no tiene derecho a negar o reducir el pago del aguinaldo 2023 en Chihuahua:
- Incapacidad por maternidad pre y post natal.
- Permiso de paternidad.
- Incapacidad temporal por accidente de trabajo. (Este apartado aplica incluso en los casos que en el que el trabajador no se encuentre asegurado).
¿Qué puedo hacer si mi patrón se niega a pagarme el aguinaldo por incapacidad?
En situaciones en las que el empleador se niegue a pagar el aguinaldo 2023 en Chihuahua al trabajador por temas de incapacidad, porque no haya cumplido un año en la empresa o por otra razón, el empleado tendrá la opción de comunicarse con la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET).
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La atención puede ser vía telefónica llamando a los números correspondientes o, en su caso, se puede exponer el caso de manera presencial en cualquiera de las 48 oficinas que se encuentran distribuidas a lo largo de la República Mexicana.
Qué pasa si soy trabajador freelance, ¿puedo recibir aguinaldo?
Con respecto al aguinaldo 2023 en Chihuahua, para los empleados que brindan sus servicios bajo la modalidad de honorarios o que actúan como freelance (independientes), es posible acceder a un aguinaldo si cumplen con ciertos criterios específicos.
De entrada deben tener una relación de subordinación, es decir, que el trabajador esté sujeto a una jornada de trabajo continua y reporte directamente a un superior, cubriendo un horario fijo de ocho horas. De no ajustarse a estas condiciones, no estarían amparados por la Ley Federal del Trabajo para exigir legalmente el pago del aguinaldo.
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