Con la llegada del 2025 a la vuelta de la esquina, es importante que las personas trabajadoras del sector formal en México conozcan cuál será el primer día feriado oficial del nuevo año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cuál es el primer día oficial feriado de 2025?
Según el artículo 74 de la LFT, el primer día feriado oficial de 2025 será el miércoles 1 de enero, en conmemoración del Año Nuevo. Este día está catalogado como jornada de descanso obligatorio, lo que implica beneficios adicionales para quienes laboren esa fecha.
¿Cómo deben pagarte si trabajas el 1 de enero?
El artículo 75 de la LFT establece que, si un trabajador presta servicios en un día feriado, tiene derecho a recibir un salario triple: su sueldo diario más dos veces este monto. Esto se debe a que los días feriados son jornadas de descanso obligatorio, y cualquier solicitud de trabajo en estas fechas requiere una compensación adicional.
“En los casos del artículo anterior, los trabajadores y los patrones determinarán el número de empleados que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá el Tribunal. Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, señala la LFT.
Días feriados oficiales de 2025
La Ley Federal del Trabajo contempla los siguientes días feriados oficiales:
- 1 de enero: Año Nuevo.
- 5 de febrero: Conmemoración de la promulgación de la Constitución (se recorre al lunes 3 de febrero).
- 21 de marzo: Natalicio de Benito Juárez (se recorre al lunes 17 de marzo).
- 1 de mayo: Día del Trabajo.
- 16 de septiembre: Día de la Independencia.
- 20 de noviembre: Aniversario de la Revolución Mexicana (se recorre al lunes 18 de noviembre).
- 25 de diciembre: Navidad.
- Día de elecciones: En caso de elecciones ordinarias, el día que determinen las leyes electorales federales y locales.
Para quienes laboran en el sector formal, conocer esta información es clave para planificar tanto su tiempo de descanso como sus ingresos adicionales en caso de trabajar en estas fechas.
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