Miles de trabajadores en todo el país aguardan con expectación el tan esperado aguinaldo, un beneficio anual que constituye una parte fundamental de las prestaciones laborales. Con el mes de diciembre a la vuelta de la esquina, surge la interrogante recurrente: ¿cuándo se pagará el aguinaldo en 2023? En este artículo, despejamos todas tus dudas al respecto.
Fecha límite del pago del aguinaldo según la Ley Federal del Trabajo
De acuerdo con lo estipulado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, los empleadores tienen la obligación de abonar el aguinaldo a sus trabajadores antes del miércoles 20 de diciembre de 2023. Esta disposición legal busca garantizar el cumplimiento de las prestaciones laborales establecidas en México.
¿Qué hacer en caso de retraso o falta de pago?
Es esencial tener presente que el empleador está legalmente obligado a realizar el pago del aguinaldo de manera puntual. En caso de incumplimiento, los empleados tienen un plazo de un año para presentar una reclamación ante las instancias jurisdiccionales pertinentes y así asegurar la recepción de su aguinaldo.
Para brindar apoyo en estos casos, la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET) ofrece asesorías y representación gratuita a los empleados que enfrenten dificultades en el cobro de su aguinaldo.
¿Posibilidad de recibir el aguinaldo en pagos fraccionados?
Es relevante destacar que algunos empleadores en México optan por realizar el pago del aguinaldo en dos partes, una práctica que suele implementarse cuando los trabajadores así lo solicitan. Este enfoque tiene como objetivo brindar a los empleados un adelanto de fondos a principios del año para afrontar los gastos comunes del mes de enero.
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En este sentido, la Ley contempla que este acuerdo es válido siempre y cuando el empleador efectúe el primer pago del aguinaldo antes del 20 de diciembre, y el segundo desembolso al inicio del siguiente año, específicamente en el mes de enero.
En resumen, los trabajadores pueden estar seguros de que, según lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo deberá ser entregado a más tardar el 20 de diciembre de 2023. En caso de cualquier inconveniente en el proceso, la PROFEDET se encuentra disponible para brindar orientación y asistencia legal sin costo alguno.
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