El pasado 4 de diciembre se publicó en el Diario Oficial de la Federación la nueva Tabla de Enfermedades Laborales, como una reforma a la Ley Federal del Trabajo, es decir; los trastorno de ansiedad, depresión y estrés, ya podrán ser considerados como riesgos de trabajo.
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Sin embargo, hay una acotación sumamente importante, no por el hecho de que un trabajador ya esté diagnosticado o ya este clínicamente determinado con algún trastorno de ansiedad o de depresión, quiere decir que será ya considerado como riesgo de trabajo, tiene que haber una causa directa con qué con los factores de riesgos psicosocial negativo a los cuales está expuesto dentro de la empresa, es decir, en términos generales si tu empresa tiene elementos de negativos de violencia laboral.
Tlaxcala.Presento Conferencia Magistral: Tabla de Enfermedades Laborales y de Valuación de Incapacidades Permanentes pic.twitter.com/M6SrZ31RC9
— Ignacio Rubí (@ignacio_rubi) May 23, 2017
Mala comunicación, acoso, falta de capacitación, son considerados como negativos y eso genera entonces en el trabajador un trastorno de ansiedad o de depresión o de estrés, eso podrá ser determinado como riesgos de trabajo.
Y es que en el último año se han registrado miles de casos de trabajadores que son expuestos a jornadas laborales pesadas y si a esto se le suma un trato hostil dentro de la empresa, las capacidades del trabajador pueden ser afectadas.
¿Cómo puedes prevenir dentro de tu empresa este tipo de elementos negativos?
Es muy sencillo con la implementación correcta de la Norma Oficial Mexicana de factores de riesgo psicosocial, recordemos que desde 2018 se publicó en el Diario Oficial de la Federación y es hoy en día obligatoria para todas las empresas.
A través de la implementación de esta Norma Oficial Mexicana 035 lo que se busca es analizar, identificar y prevenir justamente los factores de riesgo psicosocial dentro de la empresa, si tú como empresa lo implementas de manera correcta estarás previniendo que estos elementos negativos se puedan convertir entonces en un riesgo de trabajo para los trabajadores para tu personal el elemento más importante
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