Ir a conciertos se ha convertido en una experiencia que varía drásticamente dependiendo de la edad y las responsabilidades que conlleva la vida adulta. La empresa de boletos Viagogo y el portal YouGov llevaron a cabo una encuesta reciente, consultando a 2 mil adultos sobre sus experiencias en conciertos y hasta qué punto estarían dispuestos a poner en juego sus responsabilidades laborales por asistir a un espectáculo en vivo.
Los resultados arrojados por la encuesta no resultaron sorprendentes, pero sí reveladores. El 19% de los participantes pertenecientes a la Generación Z (nacidos entre 1995 y principios de los años 2000) afirmaron sin titubear que no dudarían en ausentarse del trabajo si se tratara de un concierto que consideran imperdible. Por otro lado, el 8% de los Millennials (nacidos entre 1981 y 1995) demostraron una mayor inclinación hacia la responsabilidad laboral, optando por alegar una enfermedad para poder asistir al evento.
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Además, la encuesta arrojó que el 61% de los participantes de la Generación Z han asistido a más conciertos a lo largo de sus vidas en comparación con los Millennials, evidenciando así una mayor afinidad por la experiencia en vivo.
En última instancia, este estudio deja en claro que la Generación Z busca vivir los conciertos de una manera más intensa y emotiva, ya que el 20% de los encuestados admitió haber derramado lágrimas de emoción en un espectáculo en vivo, una experiencia que solo el 18% de los Millennials afirma haber experimentado.
¿Por qué los jóvenes prefieren ir a un concierto que al trabajo?
En un mundo donde las responsabilidades laborales a menudo chocan con el deseo de vivir momentos inolvidables, la Generación Z se erige como un claro ejemplo de la determinación por disfrutar al máximo de la música en vivo.
Según comentarios en redes sociales, los usuarios prefieren acudir a un concierto ya que consideran el trabajo como una “sentencia” a largo plazo, por lo que las prioridades que se buscaban en generaciones pasadas con respecto a un trabajo, han cambiado.
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