Semana Santa 2025: ¿Tendrán los trabajadores descanso obligatorio o pago triple? Esto dice la ley

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los días de descanso obligatorio en México, fechas en las que los trabajadores no están obligados a laborar o, en su caso, deben recibir una compensación especial. ¿Icluyen los días de Semana Santa 2025?

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De acuerdo con la LFT, los días de descanso obligatorio son fechas en las que los trabajadores pueden ausentarse de sus labores sin que esto afecte su salario. En caso de que trabajen, deben recibir una compensación adicional. Estos días no se contabilizan dentro de las vacaciones anuales. ¿Cuentan los días de Semana Santa 2025 ? Aquí te de cimos.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los feriados son fundamentales para la conservación de tradiciones y el bienestar de los trabajadores. En América Latina, los países suelen tener entre 13 y 14 días feriados, mientras que México contempla actualmente nueve fechas:

  • 1 de enero - Año Nuevo
  • 3 de febrero - Aniversario de la Constitución (5 de febrero)
  • 17 de marzo - Natalicio de Benito Juárez (21 de marzo)
  • 1 de mayo - Día del Trabajo
  • 16 de septiembre - Aniversario de la Independencia
  • 17 de noviembre - Aniversario de la Revolución (20 de noviembre)
  • 25 de diciembre - Navidad
  • 1 de junio - Elecciones federales (nuevo en 2025)
  • 1 de octubre - Transmisión del Poder Ejecutivo (cada seis años)

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¿Cómo se pagan los días feriados?

Si un trabajador labora en un día de descanso obligatorio, tiene derecho a recibir su salario ordinario más el doble de su sueldo diario, es decir, un “pago triple”. La LFT también contempla sanciones para los empleadores que no respeten esta compensación, con multas que van desde los 5,675 hasta los 565,700 pesos por cada trabajador afectado.

¿Semana Santa es un día feriado?

A pesar de la relevancia cultural y religiosa de Semana Santa, la LFT no considera el Jueves y Viernes Santo como días de descanso obligatorio. Este año, estas fechas caen el 17 y 18 de abril, y sólo algunas empresas otorgan estos días de manera opcional.

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¿Qué cambios se han propuesto?

Desde 1970, la LFT ha establecido los días de descanso, pero la lista de festivos no ha cambiado significativamente desde 1987, cuando se incluyeron las elecciones. Se presentaron tres proyectos para aumentar los días feriados en México, incluyendo:

  • 1 y 2 de noviembre - Día de Muertos
  • 12 de diciembre - Día de la Virgen de Guadalupe

Los impulsores de estas iniciativas argumentan que, además del beneficio para el descanso y la productividad de los trabajadores, estas fechas tienen un gran impacto económico positivo, promoviendo el turismo y el consumo local. Si se aprueba alguna de estas propuestas, México podría ampliar su lista de feriados y ofrecer más días de descanso a los trabajadores en los próximos años.

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