En un entorno económico desafiante, el fenómeno del pluriempleo —trabajar en dos lugares o más simultáneamente— ha ganado popularidad entre quienes buscan mejorar su calidad de vida en México.
Sin embargo, surge la pregunta: ¿es legal en México tener dos empleos al mismo tiempo? Aquí desglosamos lo que establece la Ley Federal del Trabajo (LFT) y los aspectos que debes considerar si estás pensando en asumir múltiples responsabilidades laborales.
¿Es ilegal tener dos trabajos en México?
En términos generales, la LFT no prohíbe explícitamente el pluriempleo. Tener más de un empleo simultáneamente no es ilegal, siempre que se cumplan las obligaciones legales y contractuales correspondientes. No obstante, existen varios factores que los trabajadores deben tener en cuenta antes de aceptar un segundo empleo.
Una de las principales preocupaciones es la existencia de cláusulas de no competencia en los contratos laborales. Estas cláusulas, comunes en empleos especializados o de alto nivel, impiden al trabajador desempeñar funciones en empresas competidoras durante y después de la relación laboral. Estas restricciones son legales en México, y violarlas podría llevar a sanciones o incluso al despido. Por ello, es crucial revisar cuidadosamente los contratos de ambos empleos para evitar conflictos.
@princesagodin ¿Es legal tener 2 trabajos? #aprendeentiktok ♬ sonido original - Lucy Her
Cumplimiento de las horas de trabajo
La LFT establece que la jornada laboral no debe superar las 48 horas semanales. Si decides tener dos empleos, debes asegurarte de que la suma de las horas trabajadas no exceda este límite y que no afecte tu salud física y mental. El incumplimiento de esta norma no solo puede tener repercusiones legales, sino también poner en riesgo tu bienestar y rendimiento en ambos trabajos.
Trabajar en dos lugares puede generar conflictos si los empleadores están en la misma industria o si uno de ellos considera que tu segundo empleo afecta tu desempeño o lealtad. Esto podría ser visto como una competencia desleal o falta de compromiso, lo que puede resultar en problemas laborales o incluso en la terminación del contrato.
Obligaciones fiscales
Desde una perspectiva fiscal, es necesario declarar ambos ingresos ante el Servicio de Administración Tributaria (SAT). En México, todos los ingresos deben ser reportados y los impuestos correspondientes deben ser pagados. No cumplir con esta obligación puede resultar en multas y sanciones por parte de las autoridades fiscales.
Para esta y más información, síguenos en nuestras redes sociales. En Facebook nos encuentras como Azteca Chihuahua, vía Twitter @aztecachihuahua. Instagram @tvaztecachihuahua o también visita más notas en nuestro sitio web www.aztecachihuahua.com
Quizás te interese: ¡Claudia Lizaldi estrena novio! El empresario Pedro Moctezuma
